5500 nouveaux postes dans le monde chez Thales en 2019

27 février 2019 //Par D.Cardon
5500 nouveaux postes dans le monde chez Thales en 2019
Depuis 2016, Thales recrute entre 5 000 et 6 000 personnes par an et pour 2019, 5 500 nouveaux postes sont ouverts dans le monde dont 2 500 en France.

En 2019, Thales va se focaliser sur la sécurité numérique pour répondre aux besoins de monde de demain, qui sera plus autonome et truffé de capteurs intelligents. Thales va recruter partout dans le monde, principalement en France dans toutes les régions, mais aussi au Royaume-Uni, en Allemagne et aux Pays-Bas. Au-delà de l'Europe, l'Australie, l'Asie du sud-est, l'Inde, les Etats-Unis et le Canada vont voir leurs effectifs renforcés

Thales va embaucher 70 % d'ingénieurs et cadres dans les métiers de la R&D, de l’industrie, du service client et dans le management des offres et projets.  Des profils d’experts sont particulièrement recherchés dans quatre technologies clés, avec 400 postes dans la cybersécurité et 200 dans l’intelligence artificielle. Des postes de techniciens sont également ouverts dans l’industrie en supply chain et lean manufacturing.

En termes de profils, Thales mise sur la diversité et l'inclusion des talents, source importante de créativité pour le Groupe. Thales favorise également l’emploi des jeunes et continue d’intégrer dans ses équipes, chaque année,  2 000 stagiaires, 1 800 alternants, 100 VIE et 200 thèses.

Si l’on se réfère au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, publié ce mois-ci dans Capital, Thales se hisse à la 4ème place avec une mention particulière pour la politique ressources humaines du groupe jugée comme dynamique avec la mise en place de mentorat, la création de fablabs et l’organisation de hackatons

https://www.thalesgroup.com/fr


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